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扎根经济薄弱村,做精准扶贫支点

2019年12月03日 07:29 来源:未知 手机版

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 12月2日,市委为86名新一批驻村第一书记集中送岗。他们都是来自机关单位的40岁以下优秀处级干部,大多数是80后。很快,他们就要奔赴新的岗位——从过去坐机关,到走进田间地头,扎根经济薄弱村(欠发达村),他们的新角色不仅是第一书记,更是精准扶贫的支点。 

 这些新任第一书记从哪儿来?

 这些年轻的第一书记是怎么产生的? 

 市委组织部相关人士介绍,新一轮机构改革后,市扶贫办于今年10月重新调整明确市级机关单位“万名党员干部帮万户”挂钩结对关系。“本轮选派考虑综合全市工作需要和干部队伍实际,注重突出‘三个精准’工作导向。”该人士介绍,一是精准把握脱贫攻坚任务要求。落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作“摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”重要指示精神,保持现行帮扶体系不变、挂钩结对责任不变、第一书记选派力度不减。 

 二是精准衔接年轻干部培养链条。把第一书记的人选资格条件明确为40周岁以下(1979年1月1日以后出生)副处职或二至四级调研员,通过驻村历练,及时培养和发现一批优秀年轻干部。结合前期调研情况,直接掌握全市1270名符合条件人选名单,针对性编制选派计划,跟踪考察德才表现,及时择优推荐使用。 

 三是精准配置重点领域攻坚力量。选派工作实行市区联动、统一实施、分层管理,覆盖全市所有市级帮扶的经济薄弱村(70个)和年稳定性收入150万元以下的欠发达村(16个)。其中市派第一书记近八成安排在六合、高淳,在支持南北两区高质量发展中带头挑重担、打硬仗、啃硬骨头。 

 角色的转变:从机关干部到第一书记 

 机关干部李杰2017年底被派驻到溧水区晶桥镇孔家村任第一书记。 

 孔家村是一个经济薄弱村,谈起驻村的经历,李杰谦虚地说:“我就干了一点小事。”可是,村民们却记得这位城里来的书记为大家伙做的事。 

 来到孔家村驻村后,李杰干的第一件事就是向市里争取两个美丽乡村示范村项目,落实市区补助资金1600万元,并积极协调争取已建美丽乡村的区级奖补资金220万元以上。接着,他向市经济技术开发区打申请报告并多次上门拜访,努力推进300万元扶持计划的实际到位等。在李杰任期内,他指导村里完备各种档案资料,特别是低收入农户精准脱贫和相关档案管理工作,做到了一户一档,扶持资金及时落实到位。 

 精准扶贫更需要的是增强经济薄弱村的“造血功能”。溧水区委组织部相关负责人介绍,孔家村地处偏远,无工业基础,李杰来了之后,四方奔走,联系村里100亩钢架大棚的招商工作,通过努力,孔家村与农业龙头企业大生集团、“豆果果”等合作,盘活了村里的实体经济,帮助村民增加收入。 

 村里的低收入村民、生活困难的群体是第一书记们牵挂的人。 

 市人大常委会机关干部徐洪春曾在江宁区江宁街道西宁社区任驻村第一书记,在挨家挨户走访中,他来到村民王慧(化名)家。“我还记得她家住在一幢老旧的二层小楼里,家里几乎没什么家具,她丈夫去世了,一个人带着两个孩子,日子过得很苦。”徐洪春说,还有一户村民,80多岁的老母亲独自照顾瘫痪在床40多年的儿子。这几户困难家庭让徐洪春揪心,经过他的多方联系牵线,王慧找到了工作,小家庭生活得到改善;村里的村民和那对母子结对子,轮流到家里帮忙做家务,照顾他们,两家人的生活有了很大改善。 

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本文标签:第一书记 村里 精准 万元 选派

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